Елена – человек с нескончаемым потоком идей и опытный предприниматель, нашедший свое призвание много лет назад. Но творческие кризисы не щадят никого. Елена попала в состояние "застряла" и начала задумываться о кардинально новой деятельности – карьере стилиста – и уже думала о закрытии своей школы английского.

Когда погрузились глубже, оказалось, что Лена вымотана перепадами в уровне активности, не чувствует поддержки команды, а десятки еженедельно возникающих идей реализуются настолько неэффективно, что превращаются лишь в трату энергии и стресс для команды. Оказалось, что ситуация не так страшна и выйти из нее довольно просто.

Работали 3 месяца, чтобы вернуть радость в любимое дело и выстроить все по уму.
За это время Лена:
💚 сформировала новое видение будущего компании и пересобрала стратегию продвижения;
💚 научилась работать с потоком идей: сохранять, оценивать идеи на результативность перед их реализацией, делегировать;
💚 составила план вовлечения сотрудников;
💚 внедрила техники развития бизнеса на основе обратной связи от клиентов и команды;
💚 научилась держать баланс (спокойствие, рассудительность, планирование, фокус).

И это тот случай, когда лучше 7 раз отмерить.

Настя очень яркий и деятельный человек. Она мечтала развиваться в роли помогающего практика, получила хорошее образование по коучингу, но случилось то, что случается с 90% подобных специалистов: было не ясно, как именно использовать знания, в каком виде их подавать. Она отбросила свой предыдущий опыт, начала с нуля и попала в состояние ступора.

Мы пошли ровно по той схеме, что я описала выше. Настя выбрала целевую аудиторию — женщины в возрасте от 25 до 45, занимающиеся самообразованием и саморазвитием. Позже уточнили, что они предприниматели или опытные профессионалы, потому что Насте было важно работать с сильными и целеустремленными людьми.

Затем определили проблемы аудитории, которые были интересны и давали волю для творчества —эмоциональное выгорание и напрямую с ним связанную низкую самооценку.

И вот тут началось самое интересное. Мы распаковали профессиональный опыт Насти и нашли в ее прошлом карьеру стюардессы в Аэрофлоте, в которой она дошла до старшего бортпроводника и работы с VIP-пассажирами. И вот там была вся Настя – восхитительная, женственная и с огромной любовью к тому, чем занимается. Настя сказала об этом между прочим, потому что не понимала, как прошлый опыт можно связать с работой помогающего практика.

От такого сокровища нельзя было отказываться, поэтому мы сделали следующее:

• проанализировали ее работу в Аэрофлоте, выявили все ценное, что могло помочь в работе над эмоциональным состоянием и самооценкой женщины. И это было несложно, потому что стюардессы — это яркий пример женщин, которые умеют быть прекрасными и уверенными в себе при любом стрессе и общении с любыми людьми.
• Включили все найденные подходы и техники в ее коучинговый продукт, сделав его уникальным
• Выстроили позиционирование Насти на авиатеме и авиаметафорах, что сразу выделила ее среди множества специалистов в ее нише.

💚 Когда опыт Насти сложился в востребованный продукт, энергия потекла ручьем. Сейчас Настя находится на этапе тестирования продукта: проводит интервью с аудиторией, ходит на нетворкинги, учится презентовать и продавать, чтобы позже масштабировать успешные действия через систему продвижения.